1、什么是BKT？

    Business Korean Test (商务韩语水平等级考试) 简称BKT。

    是针对在国际工作环境中使用韩语交流的人们的韩语能力的测评。

    每年在27个省市自治区有近五万人次参加BKT考试，越来越多的国际化的韩国公司或机构承认并使用BKT考试成绩。

    BKT考试能对人们使用商务韩语进行交流的能力做出公正客观的测量，成为当今世界上韩国企业的职业韩语能力测评。

  2、谁开发BKT？

    中国韩国语协会根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》、《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发［2005］35号）等文件的精神和《中华人民共和国行政许可法》的相关规定;

    结合目前我国商务韩国语人才需求紧缺的现状，按照国际惯例推出的培训考试体系;BKT商务韩语水平等级考试项目办公室负责组织和实施。

    商务韩语水平等级考试体系的目标是要培养发掘一批通晓商务、精通韩语翻译的高技能复合型人才,这符合中韩经贸发展的现状,也是我国未来韩语人才培养和水平考核的发展方向。

  3、谁使用BKT？

    BKT考试已经成为全球很多需要评估待聘用的和现有员工韩语能力的机构认可的标准。

    考试被众多的公司采用，从小企业，到跨国韩企公司，在许多行业和区域运行。

    BKT考试作为一个重要的管理工具，帮助企业做出重大的人事决定，例如，BKT时常被用来评估：

      o   酒店、医院、餐厅、国际会议或大会、运动会等现实工作中使用韩语的人员；

      o   在工作中需要韩语的那些工作在国际商务、商业和工业的管理人员、 销售人员、技术人员等；

      o   参加用韩语授课的培训学员。

    BKT考试在企业机构中的恰当使用包括：

      o   雇   佣：企业可以用BKT考试级别, 建立分数标准或基准，然后用作制定人事决定的依据；

      o   技术培训：BKT考试成绩用来决定一个人是否具备足够的韩语能力来参加用韩语授课的培训并从中学到东西；

      o   海外任职：BKT考试成绩可以用来说明一个员工如果被派到韩语国家工作，是否能成功地工作和交流；

      o   语言培训：BKT考试成绩可以用来确定员工中谁需要进一步的韩语培训，帮助设定学习目标并跟踪学习进展。

  4、BKT的背景

    韩国是中国经贸投资发展速度最快的国家之一，2006年中韩贸易总额高达1343.1亿美元，中国已经成为韩国第一大贸易对象国，同时目前所有在中国投资的国家当中，韩国已经超过日本和美国，成为第一大投资国，投资总额达50多亿美元，占到了韩国对外投资的50%以上。

   近些年来，中韩文化与人员交流在两国关系中成为一个亮点。双方的文化交流已向民间扩展，发展势头迅猛。以《大长今》等为代表的韩国电视连续剧、电影、流行音乐、游戏、服饰等为主要内容的“韩流”在中国广泛传播，掀起了韩国大众文化的热潮。同时中韩两国的人员交流也非常活跃。

   据统计，2006年访问中国的韩国人达到440万人次，韩国首次超过日本成为中国境外最大游客来源国。2007年访华的韩国人达500万人次，平均每天超过了1万人。双边人员往来近年来每年都超过500万人次。

   至2007年底，在华的韩国留学生人数高达6万名以上，在韩中国留学生也有3万多名，分别占对方国家外国留学生首位。常驻中国的韩国人更是多达55多万名。

   由于中韩两国在经济、文化领域的交往日益密切，创造了多种多样的就业机会。

   韩国公司在中国投资建厂时，大力提倡人才本地化，需要大量懂韩语、有留韩背景并熟悉国内市场运做的人才。同时，中国企业也纷纷在韩国投资，都需要大量懂韩语、懂技术的人员。

   据有关方面估算，目前韩资企业给中国当地人创造了110万到120万的就业机会，韩语人才自然是他们中的首选，工资的起点一般在3000元/月。至于那些毕业后在韩国工作的中国学生，普遍年薪平均在15万人民币左右。

  5、公正性与准确性

    每一套BKT考试卷都经历一个严格的“公正审查”，由考试的开发者与外界的审查人员合作执行，以保证所有的题目。

    我们尽一切努力保证考试内容对全世界的考生没有偏见并且与文化背景无关，BKT考试开发队伍在下列方面非常注意：

     o   避免考试语言成为特殊的非韩国式韩语（例如词汇，语法结构，方言等）； 

     o   避免上下文特指某一种文化，或者让其他国家的考生觉得不相关； 

     o   保证使用不同民族的姓名； 

     o   避免使用只有某一个民族或国家的人熟悉的场所、人或事件；

     o   避免太专业化的情景； 

     o   保证充分地体现不同的文化和两种性别。